Dukungan Pemberian ASI Eksklusif pada Ibu Bekerja
Abstract
Cakupan pemberian ASI Eksklusif di Indonesia pada tahun 2017 sebesar 35,73%, Provinsi Jawa Tengah mencapai 41,89%. Cakupan ASI Kabupaten Pati tahun 2016 sebesar 74,2% dan cakupan terendah pada tahun 2017 di Puskesmas Margorejo yaitu 35.8%. Pencapaian cakupan ASI Eksklusif mengalami permasalahan diantaranya masih banyaknya perusahaan yang kurang memberi kesempatan pemberian ASI Eksklusif bagi pekerja wanita yang memiliki bayi umur 0-6 bulan .Tujuan penelitian adalah menganalisis dukungan pemberian ASI Eksklusif pada ibu bekerja.Metode penelitian kualitatif dengan desain retrospektif.Pengumpulan data secara in-depth interview.Informan dipilih dengan teknik purposive sejumlah 5 ibu bekerja yang memberikan ASI Eksklusif dan informan triangulasi sebanyak 2 orang. Hasil penelitian menujukkan bahwa pemberian ASI oleh ibu bekerja dengan cara ASI Perah (ASIP) dan menyusui langsung (jam istirahat dan sepulang kerja). Dukungan diperoleh dari suami, keluarga, tenaga kesehatan dan tempat bekerja dalam bentuk dukungan emosional, informasional, dan instrumental.
Kata Kunci: ASI Eksklusif; Dukungan; Ibu Bekerja
Full Text:
PDFReferences
Anggraeni, et al. (2016). “Keberhasilan Ibu Bekerja Memberikan ASI Eksklusif.” Jurnal Gizi dan Dietetik Indonesia (Indonesian Journal of Nutrition and Dietetics) 3(2):69–76. from http://ejournal.almaata.ac.id/index.php/IJND/article/view/311.
Astuti, I. (2013). “Determinan Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu Menyusui.” Health Quality 4:1–76.
Dinas Kesehatan Kabupaten Pati. (2017). Profil Kesehatan Kabupaten Pati Tahun 2016.
Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah. (2016). Profil Kesehatan Provinsi Jawa Tengah Tahun 2015. Semarang: Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah. from www.dinkesjatengprov.go.id.
Dun-Dery, E J., and Laar A. K. (2016). “Exclusive Breastfeeding among City-Dwelling Professional Working Mothers in Ghana.” International Breastfeeding Journal 11(1):23. from http://internationalbreastfeedingjournal.biomedcentral.com/articles/
Ismail, et al. (2012). “Breast Milk Expression among Formally Employed Women in Urban and Rural Malaysia: A Qualitative Study.” International Breastfeeding Journal 7(1):11.
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. (2012). “Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No 33 Tahun 2012.”
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. (2018). “Data dan Informasi Profil Kesehatan Indonesia 2017”. Jakarta : Kementrian Kesehatan RI
Listyaningrum, T. U., & Vidayanti V. (2016). “Tingkat Pengetahuan dan Motivasi Ibu Berhubungan dengan Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu Bekerja.” Jurnal Ners dan Kebidanan Indonesia 4(2):55. from http://ejournal.almaata.ac.id/index.php/JNKI/article/
Oktora, R. (2013). “Gambaran Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu Bekerja Di Desa Serua Indah, Jombang, Tangerang Selatan.” Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional 4(1):30–40.
Puskesmas Margorejo. (2018). Laporan Cakupan ASI Eksklusif Puskesmas Margorejo.
Rejeki, S. (2010). “Studi Fenomenologi: Pengalaman Menyusui Eksklusif Ibu Bekerja Di Wilayah Kendal Jawa Tengah.” Nurse Media Journal of Nursing 2(1):1–13. Retrieved (http://ejournal.undip.ac.id/index.php/medianers/article/view/734).
Undang-undang Republik Indonesia nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Undang-undang Republik Indonesia nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan
DOI: http://dx.doi.org/10.34310/sjkb.v5i2.197
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Karya Husada
Jl. Kompol R.Soekanto No.46, Central java, Semarang
phone. +6224-6724581
Fax. +6224-6724581
Email: jsmart.keb@gmail.com
Jurnal Smart Kebidanan is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.